Joyce Rosa -

Especialista em Direito Trabalhista

Atuo ajudando pessoas a solucionarem seus problemas trabalhistas, consultoria preventiva para empresas e defesa do direito dos trabalhadores.

Escritório 5 estrelas no Google

PORQUÊ NOS ESCOLHER

Nosso Objetivo é Lutar Pelos Seus Direitos

Somos um escritório especializado em solucionar conflitos trabalhistas, atendendo a clientes em todo o Brasil. Nossa missão é ajudar tanto os empregados a conhecerem e reivindicarem seus direitos quanto os empregadores a evitar que suas empresas sofram penalizações trabalhistas.
Nossos serviços são marcados pela excelência no atendimento, qualidade do serviço prestado e rapidez na solução dos conflitos. Contamos com a experiência e o conhecimento necessário para lidar com uma variedade de questões trabalhistas, oferecendo orientação especializada e representação legal.

3 Motivos para contratar nosso escritório

O Direito Trabalhista é uma área cheia de nuances e particularidades. Cada caso traz suas próprias complexidades e desafios. Contar com uma advogada especializada e profundamente conhecedora do Direito Trabalhista é crucial. Nosso escritório oferece essa expertise, garantindo que suas questões trabalhistas sejam tratadas com a atenção e o cuidado que merecem.

Entendemos que questões trabalhistas podem ser delicadas e emocionalmente carregadas. Nosso time de advogados não só possui a experiência necessária para lidar com esses casos complexos, mas também oferece um ambiente de suporte e compreensão, assegurando que você se sinta acolhido e amparado.

Em resposta às mudanças trazidas pela pandemia, nosso escritório se adaptou para oferecer atendimento 100% digital. Isso significa que, independentemente de onde você esteja no Brasil, podemos atendê-lo com a mesma eficiência e cuidado que ofereceríamos presencialmente.

Áreas de Atuação

FOCO NO DIREITO DO TRABALHADOR

Rescisão Indireta

Seu patrão comete falta grave e não respeita a legislação trabalhista? Você pode sair do emprego com todos os direitos garantidos.

Horas Extras

Você não tem intervalo para descanso e fica depois do expediente?

Insalubridade

Tem direito ao adicional de insalubridade o empregado que exerce atividade em ambiente nocivo à saúde.

Demissão na gravidez

Foi demitida durante a gravidez ou em até 5 meses após o parto? Por lei você possui direito de estabilidade e garantia de emprego.

Não recolhimento de FGTS

É uma falta grave o não recolhimento do FGTS e você pode requerer seus direito por meio da Rescisão Indireta.

Reconhecimento de vinculo

É seu direito receber férias, 13º salário, FGTS, horas extras, dano moral, adicional de insalubridade e periculosidade.

Porquê nossos clientes nos recomendam?

     Excelente  
     Com base em 132 avaliações 
    
 
 
   
 
 
        
   Anna Katia Miranda 
 2023-08-02
 
 
  Uma advogada jovem e comprometida com o cliente ! Nota 10
  
 
       
   Regiane Queiroz 
 2023-08-02
 
 
  Muitoa atenciosa, só tenho a agradecer!
  
 
       
   Bruno Santana 
 2023-08-02
 
 
  Excelente profissional capacitada e muito Educada!!! Parabéns pelo ótimo trabalho. 👏🎉
  
 
       
   Luanna Silva 
 2023-06-20
 
 
  Profissional excelente!!!! Muito prestativa e com domínio na área…
  
 
       
   Hamilton Jr 
 2023-06-20
 
 
  Resolvi todas as minhas questões com rapidez e praticidade com a Dra. Joyce! Excelente profissional!!
  
 
       
   Eduardo Cesar 
 2023-06-20
 
 
  Excelente profissional! Atendemento de primeira !

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